Por Zhao Guangming, China A principios de los ochenta, yo rondaba los 30 años y trabajaba para una empresa de construcción. Me consideraba joven y en forma, trataba a la gente con lealtad y respeto, y hacía mi trabajo con responsabilidad. Mis habilidades en la construcción también eran de primera categoría, y estaba seguro de que iba a escalar posiciones en la empresa, que una vez mi carrera despegara realmente, viviría como un príncipe. Ese era mi objetivo, así que me quedé en la empresa y trabajé duro durante muchos años. Pero a pesar de mi impecable carácter y mis habilidades profesionales, la empresa nunca reconocía mis esfuerzos, algo que nunca entendí. El nivel salarial más alto en nuestra empresa era el 6, pero mi salario nunca llegó a superar el nivel 3. Me daba cuenta de que varios colegas, que no tenían mis habilidades ni habían trabajado en la empresa tanto tiempo como yo, recibían aumentos de sueldo, pero a mí nunca me tocaba. Estaba desconcertado y resentido por qué les